松滋市人民法院

近日，松滋市人民法院联合市人社局走进城东工业园某纺织公司开展劳动争议法律知识宣讲培训，旨在通过精准的法律服务，助力企业规范用工管理，提升劳动争议预防与化解能力，为企业健康发展保驾护航。

培训会上，松滋市人社局政策法规股股长周鹏程、劳动人事仲裁院副院长杜锋、社会保险服务中心企业养老保险股副股长易杰以“规范企业用工行为，建立和谐劳动关系”为主题，围绕企业常见多发的用工纠纷问题，以通俗易懂的语言，结合丰富的案例，讲解劳动合同在订立、履行、终止、争议解决中的法律要点，分析常见合同纠纷相关争议焦点，提示企业依法用工，妥善化解劳动纠纷，并现场解答企业用工方面产生的疑惑。

松滋法院立案庭庭长姚明华就当前劳动关系面临的新情况新问题，如何防范化解劳动关系领域风险，维护劳动关系和谐稳定等方面进行了详细讲解。姚明华建议企业，变“被动救火”为“主动防火”，让司法不再是“事后救火”，而是“事前预防+事中引导+事后修复”的全周期守护。人民法院将持续为企业提供全天候法律咨询热线、企业“法治体检”、 涉企纠纷办理绿色通道、个性化普法宣讲及培训等服务。

参与培训的人员对此次培训给予高度评价。该公司负责人表示：“这次培训如同一场及时雨，指导我们在日常经营中依法管理、规范用工。今后，我们将严格按照法律法规要求做好人力资源工作，为构建和谐稳定劳动关系贡献力量。”